Archivos mensuales: noviembre 2013

CFDI en Nomina para 2014

El titulo de este Post parece un poco alarmante, pero quise colocarlo así para que fuera más fácil encontrarlo en los buscadores. Ya todos conocemos los por menores acerca de los cambios que se estan presentando en materia de lo fiscal y de la ley de ingresos, aunque tal vez lo que mejor conocemos son las interpretaciones que les dan los “especialistas” en cada tema.

Respecto al tema de este post, efectivamente se han realizado modificaciones al CFF y a la LISR, estas modificaciones ya fueron aceptadas por la camara de diputados y por la camara de senadores y fueron turnadas al ejectuvio federal para su aprobación. Una vez realizado esto, serán públicados en el Diario Oficial de la Federación.

¿Pero realmente es cierto que para el 2014 los recibos de nómina deben ser un CFDI (Comprobante Fiscal Digital por Internet) ?

La respuesta, es un sí y un no.  Revisemos primero el cambio ya aprobado al CFF por la cámara de Diputados el 29/10/2013:

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Puede encontrar este estracto en :

http://gaceta.diputados.gob.mx/PDF/62/2013/oct/20131029-III.pdf

De esta parrafo lo importante es la mención de “a las que les hubieran retenido contribuciones deberan solicitar el comprobante fiscal digital por Internet respectivo”. Podemos deducir que se refiere que los empleados a los que el Patron les retiene contribuciones (ISPT) deberan solicitar un CFDI.

Ahora veamos los cambios a la LISR aprobado por la cámara de Diputados el  31/10/2013:

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Este párrafo corresponde al Art. 99 de la LISR, del CAPITULO 1: De los ingresos por salarios y en general por la prestación de un servicio personal subordinado. Lo puede encontrar en:

http://gaceta.diputados.gob.mx/PDF/62/2013/oct/20131031-IX.pdf

Aquí observamos claramente la obligatoriedad por parte del patrón de emitir CFDI a sus trabajadores y que estos podrán utilizarce como constancia de pago.

Todo lo referente a la expedición de recibos de nómina como CFDI esta expresado tanto en el CFF y en la LISR. Sin embargo, es tecnologicamente imposible para los empleadores cumplir con esta obligación para Enero del 2014. No se han publicado los aspectos técnicos para cumplir con esta obligación (Modificaciones al Anexo 20). Es cierto que debemos comenzar a buscar soluciones, pero lo mejor será esperar a que todo esto este totalmente claro.

La única información que se tiene de los aspectos técnicos de esta nueva reforma son los siguientes archivos:

http://www.sat.gob.mx/cfd/nomina/nomina.xsd
http://www.sat.gob.mx/cfd/nomina/nomina.xslt

Estos archivos no son oficiales, lo único que sabemos es que estan colgados en la página oficial del SAT, en otro post hablaremos más a detalle de estos archivos. Saludos !!!

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